新疆阿勒泰地区 提升未提拔考察对象素质

近期，新疆阿勒泰地区对乡镇党委换届中未提拔的99名重点考察对象，专门制定“素质提升计划”，逐人形成培养方案，采取分层谈话、分类培训、分岗锻炼等方式，引导正确对待进退流转，进一步提升综合素养。

 

该地区安排市（县）委组织部长与未提拔人选集体谈心谈话，各乡镇、市（县）部门主要领导与本单位未提拔人选一对一面谈，了解思想动态，帮助分析原因，引导摆正心态，提出工作要求。根据考察中掌握的未提拔人选的能力短板，分批次安排参加市（县）后备干部培训班，并点名抽调30人参加地委党校中青班、妇干班、“双语”强化班，选派24人赴援疆省市等参加党性教育、专业化能力培训等。综合考虑干部工作履历和能力专长，将未提拔人选纳入今年度挂职锻炼范围，选派27人到地县两级直属部门（单位）挂职半年，选派30人到综治、信访等重点岗位锻炼三个月，选派42人到维稳重点村、信访难点村、软弱涣散村等驻村工作。